ミッション

業界をリードするテクノロジーとイノベーションを通じて、スケーラブルで信頼性の高いサプライ チェーンと製造ソリューションを提供し、当社の価値観と顧客、サプライヤー、従業員とのつながりを原動力としています。

ヴィジョン

チームの開発とサポートを行いながら、お客様の複雑さを簡素化します。

チームワーク、誠実さ、敬意、卓越性、説明責任、推進力など、THREAD と呼ばれるコア グローバル バリューに重点を置いています。

スレッドのロゴ
壁に貼られた THREAD 賞受賞者の盾

スレッド値

チームワーク

私たちは協力者です。私たちはひとつの統一されたチームです。私たちは、お客様とサプライヤーをパートナーと見なしています。

正直

私たちが行うすべてのことに誠実さがあります。毎日。

尊敬する

私たちは聞きます。私たちは仮定や先入観に頼りません。私たちは一緒に問題を解決するために働きます。

優秀

私たちは学習と継続的な改善に重点を置いています。あらゆる状況の詳細を理解したいと考えています。

説明責任

私たちはあらゆる機会に説明責任と責任を受け入れます。

ドライブ

私たちは決してやめません。私たちは、継続的に成長するための努力に絶え間なく取り組んでいます。

私たちの人々は私たちの最大の差別化要因です。

Optimas の THREAD アワードは、THREAD のコアバリューを示す従業員を四半期ごとに表彰します。ピアは、私たちを Optimas にするチームのすべてのメンバーを認識する方法として、THREAD 値を実証している個人を指名できます。 ここをクリック 年間を通じてさまざまなスレッドの勝者のスポットライトを見ることができます。

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI)

チームワーク、誠実さ、敬意、卓越性、説明責任、推進力という当社の THREAD バリューは、多様な従業員を受け入れ、包括性を優先する場合にのみ実現します。そのため、既存の地域慣行を強化する新しいダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) ポリシーを発表できることを嬉しく思います。

私たちは世界中の多様なスタッフを誇りに思っており、次の DEI の価値観に取り組んでいます。詳細はこちらをご覧ください。

私たちのリーダーシップチーム

ダニエル・ハームズ

CEO、南北アメリカ

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マイク・タフィー

CEO、インターナショナル

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マーク・コルバ

参謀長

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フィル・バタグリア

最高財務責任者

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ポール・ショア

最高情報責任者

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