Misión
Ofrecer soluciones de fabricación y cadena de suministro escalables y confiables a través de tecnología e innovación líderes en la industria, impulsadas por nuestros valores y conexiones con clientes, proveedores y empleados.
Visión
Simplificar la complejidad para nuestros clientes mientras desarrollamos y apoyamos a nuestro equipo.
Valores
Nos enfocamos en los valores globales centrales: trabajo en equipo, honestidad, respeto, excelencia, responsabilidad e impulso, denominados HILO.
Valores de HILO
Trabajo en equipo
Somos colaboradores Somos un equipo unificado. Vemos a nuestros clientes y proveedores como socios.
Honestidad
Hay integridad en todo lo que hacemos. Todos los días.
Respeto
Escuchamos. No confiamos en suposiciones o prejuicios. Trabajamos para resolver problemas juntos.
Excelencia
Estamos enfocados en el aprendizaje y la mejora continua. Queremos entender los detalles de cualquier situación.
Responsabilidad
Aceptamos la responsabilidad en cualquier oportunidad.
Determinación
Nunca nos rendimos. Somos implacables en nuestros esfuerzos por crecer continuamente.
Nuestra Gente es nuestro mayor diferenciador.
El premio THREAD de Optimas honra trimestralmente a los empleados que exhiben los valores fundamentales de THREAD. Los compañeros pueden nominar a cualquier persona que demuestre los valores de THREAD como una forma de reconocer a todos los miembros de nuestro equipo que nos hacen Optimas. haga clic aquí para ver los focos de nuestros diferentes ganadores de THREAD a lo largo del año.
Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Nuestros valores THREAD de trabajo en equipo, honestidad, respeto, excelencia, responsabilidad e impulso solo cobran vida cuando abrazamos a nuestros empleados diversos y hacemos de la inclusión una prioridad. Es por eso que nos complace anunciar nuestra nueva Política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) que sirve para mejorar las prácticas regionales existentes.
Estamos orgullosos de nuestro personal diverso en todo el mundo y estamos comprometidos con los siguientes valores de DEI: lea más aquí.
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