Optimas est certifié « Great Places to Work »

Notre culture

Chez Optimas, nous nous engageons à vivre nos valeurs « THREAD » dans tous les aspects de notre entreprise. Ces principes guident nos processus décisionnels et nos interactions avec nos clients, nos fournisseurs et entre nous.

NOUS CONTACTER

Travail en équipe

Nous sommes des collaborateurs. Nous sommes une équipe unie. Nous considérons nos clients et nos fournisseurs comme des partenaires.

Honnêteté

Il y a de l'intégrité dans tout ce que nous faisons. Tous les jours.

Respect

Nous Ecoutons. Nous ne nous appuyons pas sur des suppositions ou des idées préconçues. Nous travaillons ensemble pour résoudre les problèmes.

Excellence

Nous nous concentrons sur l'apprentissage et l'amélioration continue. Nous voulons comprendre les détails de toute situation.

Responsabilité

Nous acceptons la responsabilisation et la responsabilité à chaque occasion.

Conduire

Nous n'abandonnons jamais. Nous sommes implacables dans nos efforts de croissance continue.

Notre Politique Qualité Globale

Pour démontrer notre culture d'entreprise, nous nous engageons à collaborer avec nos clients, fournisseurs et membres de notre équipe pour établir et maintenir des niveaux de performance de haute qualité pour nos produits et services. Nous y parvenons en tirant parti des valeurs fondamentales de notre entreprise « THREAD » pour exécuter notre politique de qualité.

Fournir aux employés des ressources de formation et de développement professionnel pour soutenir les objectifs de performance personnels, organisationnels et clients.

Se conformer aux processus réglementaires, clients et internes applicables.

Adopter une réflexion basée sur les risques pour identifier, prioriser et atténuer les risques commerciaux.

Communiquer efficacement les objectifs stratégiques et de qualité de l'entreprise ainsi que nos performances par rapport à ceux-ci.

Promouvoir une culture d'amélioration continue, en utilisant des outils de résolution de problèmes défendus par la direction.

VOYEZ COMMENT NOUS AMÉLIORONS VOTRE QUALITÉ

Politique Qualité chez Optimas

Notre politique DEI

Optimas s'efforce de favoriser une culture d'entreprise qui donne la priorité à la diversité, à l'équité et à l'inclusion dans notre mission et nos valeurs. Nos valeurs « THREAD » ne prennent vie que lorsque nous embrassons notre équipe diversifiée et faisons de l’inclusivité une priorité. Nous nous engageons à reconnaître les points de vue et les expériences de tous nos coéquipiers, ce qui nous permet de tirer parti des vastes connaissances et expériences de notre équipe.

Nous nous engageons à :

  • Encourager tous les coéquipiers à partager consciemment leurs points de vue et leurs expériences.
  • Façonner un environnement qui permet à tous les coéquipiers de se sentir en sécurité dans leur identité authentique au travail.
  • S’attendre à ce qu’un traitement équitable et la dignité soient au cœur de toutes les relations de travail.
  • Écoutez activement nos coéquipiers pour apprendre comment s'améliorer et grandir en tant qu'entreprise.
  • Nous nous engageons à perpétuer la culture consciente d'équité, de diversité et d'inclusivité d'Optimas.
Résultats de l'enquête Great Place to Work pour Optimas

Nous sommes un excellent endroit où travailler !

Notre objectif est de garantir qu'Optimas soit un excellent lieu de travail pour chaque membre de l'équipe. Vous trouverez ci-dessous quelques statistiques de notre dernière enquête Great Places to Work :

  • 81% d'employés ont déclaré que lorsqu'ils ont rejoint l'entreprise, ils se sont sentis les bienvenus. 
  • 90,5% des employés ont déclaré avoir le sentiment d'être traités équitablement, quels que soient leur race, leur sexe et leur orientation sexuelle.  
  • 92% d'employés ont déclaré qu'Optimas est un lieu de travail physiquement sûr. 

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