Código de Conducta del proveedor

La integridad del negocio

Todas las formas de soborno, corrupción, extorsión y malversación están estrictamente prohibidas. El proveedor no se aprovechará injustamente de Optimas ni de ninguna otra persona a través del abuso de información privilegiada o de propiedad, tergiversación de hechos materiales o cualquier otra práctica injusta o deshonesta.

Conflictos de interés

El Proveedor no solicitará ni contratará a los empleados de Optimas ni a sus familiares para que actúen como funcionarios, directores, empleados, agentes o consultores del Proveedor, excepto con el consentimiento del Asesor General de Optimas.

Competición justa

El proveedor deberá cumplir con todas las leyes antimonopolio y anticompetitivas aplicables a sus actividades comerciales.

declaración Universal de los Derechos Humanos

El proveedor proporcionará a sus empleados un entorno de trabajo justo, seguro y no discriminatorio consistente con la Declaración Universal de Derechos Humanos bajo el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

De acuerdo con las leyes

El proveedor deberá cumplir plenamente con todas las leyes y regulaciones nacionales, estatales y locales aplicables, incluidas, entre otras, las relacionadas con el trabajo, la inmigración, la salud y la seguridad, y el medio ambiente.

Trabajo voluntario y derechos laborales

Toda la mano de obra del proveedor debe ser voluntaria. No se utilizará trabajo infantil o trabajo forzado, ya sea en forma de trabajo en prisión, trabajo por contrato, trabajo en condiciones de servidumbre u otros. El proveedor reconoce el derecho de los empleados a la negociación colectiva y la libertad de asociación.

No discriminación

El proveedor no discriminará por sexo, raza, color, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, información genética, opinión política u origen social o étnico.

Acoso y abuso

Cada empleado será tratado con respeto y dignidad, y ningún empleado estará sujeto a ningún tipo de acoso o abuso físico, sexual o psicológico.

Salud y seguridad

El proveedor debe proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para prevenir accidentes y lesiones de acuerdo con las leyes nacionales, estatales y locales. Se deben tomar medidas proactivas para prevenir los peligros en el lugar de trabajo.

Ambiental

El proveedor deberá cumplir con todas las leyes y regulaciones ambientales nacionales, estatales y locales aplicables. El proveedor se esforzará por promover la responsabilidad ambiental.

Línea directa de ética

Alentamos a que cualquier violación de este Código se informe a Optimas AlertLine. Los informes se pueden enviar en línea de forma anónima. aquí.

Cumplimiento de esta política

Los proveedores deben tomar medidas razonables para garantizar que este Código de conducta del proveedor se comunique a través de sus organizaciones y cadena de suministro. Al enterarse de cualquier incumplimiento de este Código de conducta del proveedor, el Proveedor debe informarlo a Optimas de inmediato. El incumplimiento de un Proveedor de este Código de conducta del proveedor puede ser motivo para que Optimas termine su relación con el Proveedor, dependiendo de la gravedad de la violación y las circunstancias particulares.