Los ex presidentes de Optimas International y Americas reciben más autonomía y responsabilidad de la junta directiva para continuar con la transformación exitosa del negocio

Wood Dale, IL, EE. UU. y Gloucester, Reino Unido – 12 de octubre de 2022 — Optimas Solutions, un fabricante/distribuidor industrial global y proveedor de servicios, anunció hoy el ascenso de Mike Tuffy a CEO, International, y de Daniel Harms a CEO, Americas. La decisión de implementar una estructura de doble director ejecutivo evoluciona el modelo organizacional establecido en 2020 con unidades de negocios autónomas pero conectadas.

Por diseño, esta estructura ha acercado a Optimas a los clientes y proveedores y ha creado una mayor comunidad dentro de la organización. También refleja mejor el alcance de los roles de Harms y Tuffy y las contribuciones que han estado haciendo a Optimas durante más de un año.

“Esta promoción es un reconocimiento de cuánto ha logrado Optimas, bajo el liderazgo de Mike y Daniel, durante el último año”, dijo Tim Horgan, miembro de la junta. “Su liderazgo, asociación y resultados han superado las expectativas”.

Éxito de los CEO duales

Según Harvard Business Review, de las 2200 empresas que figuran en los índices bursátiles S&P 1200 y Russell 1000, de 1996 a 2020, menos de 100 fueron dirigidas por dos directores ejecutivos simultáneamente. Durante los períodos de liderazgo dual, casi el 60 por ciento de estas empresas generaron un rendimiento anual promedio para los accionistas del 9,5 por ciento. Esto es significativamente más alto que el promedio de 6,9 por ciento para el índice de inversión relevante de cada empresa. La permanencia de un líder dual también duró tanto como un solo director ejecutivo al mando: alrededor de cinco años en promedio.

Impulso fundacional

Si bien ambas regiones tienen sus propias metas y objetivos, Optimas continúa activando los aprendizajes y las eficiencias obtenidos en los últimos 2,5 años para alinear mejor los servicios nuevos y existentes con las necesidades de los clientes y socios de suministro. Algunas de estas innovaciones incluyen el establecimiento y la adopción de:

• Equipos de Inteligencia de Negocios para activar el poder de sus aplicaciones ERP, planificación de la demanda y gestión de inventario para ofrecer automatización habilitada por tecnología y garantía de la cadena de suministro.
• Organizaciones de la cadena de suministro reimaginadas con una estructura basada en categorías para agilizar la comunicación y la ejecución de pedidos, mejorar las relaciones con los proveedores y dar forma al cumplimiento para la futura expansión comercial.
• Oficina de Gestión de Proyectos Globales para codificar y digitalizar la innovación de procesos que eleva la eficiencia operativa y aumenta la garantía de la cadena de suministro.
• Capacidades de fabricación para ampliar la capacidad, mejorar la producción y reducir el tiempo de entrega para los clientes.
• Inversiones en talento nuevo y existente para fortalecer Optimas y ayudar a los distritos electorales a elevar su productividad y ganancias.
• Avances en Iniciativas de Responsabilidad Social para promover los esfuerzos de sostenibilidad y cultura empresarial.

“El año pasado fue un gran viaje para Optimas”, dijeron Harms y Tuffy. “Ambos compartimos una profunda creencia en esta estructura de dos directores ejecutivos, y el impulso positivo que Optimas ha ganado en el último año es real. Los comentarios de clientes, prospectos y compañeros de equipo en todo el mundo son positivos y nos dicen que estamos en el camino correcto”.

Antecedentes

Tuffy tiene más de 35 años de experiencia en la industria de sujetadores con posiciones de liderazgo en operaciones comerciales, de abastecimiento y de operaciones. Como líder de los mercados internacionales, utiliza su amplio conocimiento de las capacidades de proveedores de clase mundial para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes que impulsan la eficiencia de los socios y Optimas. Anteriormente, Mike ocupó puestos de liderazgo en Walters Hexagon y Anixter, donde formó parte del equipo de administración que hizo crecer significativamente el negocio a través del crecimiento orgánico y las adquisiciones. También formó parte del equipo de adquisición que extrajo Optimas de Anixter.

Un líder de pensamiento estratégico con casi 20 años de experiencia en la cadena de suministro, daños ha creado y guiado equipos de alto rendimiento para ofrecer excelencia operativa en múltiples industrias. Su influyente estilo de liderazgo y su enfoque de resolución de problemas basado en datos han producido un crecimiento constante de los ingresos y los resultados con pérdidas y ganancias de la empresa de más de $100 millones. Antes de unirse a Optimas, Harms ocupó varios puestos de creciente responsabilidad en DSC/CJ Logistics, culminando como vicepresidente sénior de operaciones. Harms obtuvo una Maestría en Administración de Empresas de la Facultad de Negocios J. Mack Robinson de la Universidad Estatal de Georgia y una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas de la Universidad de Tennessee. Harms es miembro del Consejo de profesionales de la gestión de la cadena de suministro.

Acerca de las soluciones Optimas

Optimas Solutions es una empresa global líder en tecnología fabricante/distribuidor de sujetadores, servicios de gestión de inventario y consumibles de producción que ayudan a los productores a elevar la eficiencia y reducir los costos. Con una profunda experiencia en la cadena de suministro, minimizar el riesgo, optimizar el inventario, mejorar las operaciones y mejorar la calidad del producto para fabricantes industriales. Ejemplos de nuestro trabajo son evidentes en los productos de las principales marcas mundiales y en optimas.com.