Ehemalige Präsidenten von Optimas International und Americas erhalten mehr Autonomie und Verantwortung durch den Vorstand, um die erfolgreiche Transformation des Unternehmens fortzusetzen

Wood Dale, IL, USA und Gloucester, UK – 12. Oktober 2022 — Optimas Solutions, ein globaler industrieller Hersteller/Distributor und Dienstleister, gab heute die Ernennung von Mike Tuffy zum CEO International und Daniel Harms zum CEO Americas bekannt. Die Entscheidung für die Implementierung einer Dual-CEO-Struktur entwickelt das 2020 etablierte Organisationsmodell mit autonomen, aber verbundenen Geschäftseinheiten weiter.

Diese Struktur hat Optimas konzeptionell näher an Kunden und Lieferanten gebracht und eine größere Gemeinschaft innerhalb der Organisation geschaffen. Es spiegelt auch besser den Umfang der Rollen von Harms und Tuffy und die Beiträge wider, die sie seit über einem Jahr für Optimas leisten.

„Diese Beförderung ist eine Anerkennung dafür, wie viel Optimas unter der Führung von Mike und Daniel im vergangenen Jahr erreicht hat“, sagte Vorstandsmitglied Tim Horgan. „Ihre Führung, Partnerschaft und Ergebnisse haben die Erwartungen übertroffen.“

Erfolg von Dual-CEOs

Laut Harvard Business Review wurden von den 2.200 Unternehmen, die in den Aktienindizes S&P 1200 und Russell 1000 gelistet sind, von 1996 bis 2020 weniger als 100 von zwei Vorstandsvorsitzenden gleichzeitig geführt. In Zeiten der Doppelspitze erwirtschafteten fast 60 Prozent dieser Unternehmen eine durchschnittliche jährliche Aktionärsrendite von 9,5 Prozent. Dies liegt deutlich über dem Durchschnitt von 6,9 Prozent für den jeweiligen Anlageindex der jeweiligen Unternehmen. Die Amtszeit als Doppelspitze dauerte auch ungefähr so lange wie ein einzelner CEO an der Spitze – im Durchschnitt etwa fünf Jahre.

Grundlegendes Momentum

Während beide Regionen ihre eigenen Ziele haben, nutzt Optimas weiterhin die Erkenntnisse und Effizienzen, die in den letzten 2,5 Jahren gewonnen wurden, um neue und bestehende Dienstleistungen besser auf die Bedürfnisse von Kunden und Lieferpartnern auszurichten. Einige dieser Innovationen umfassen die Einrichtung und Einführung von:

• Business-Intelligence-Teams um die Leistungsfähigkeit seiner ERP-, Bedarfsplanungs- und Bestandsverwaltungsanwendungen zu aktivieren, um technologiegestützte Automatisierung und Lieferkettensicherung bereitzustellen.
• Neu gedachte Supply-Chain-Organisationen mit einer kategoriebasierten Struktur, um die Kommunikation und Auftragsabwicklung zu optimieren, die Lieferantenbeziehungen zu verbessern und die Erfüllung für zukünftige Geschäftserweiterungen zu gestalten.
• Globales Projektmanagement-Büro Kodifizierung und Digitalisierung von Prozessinnovationen, die die betriebliche Effizienz steigern und die Sicherheit der Lieferkette erhöhen.
• Fertigungskapazitäten um die Kapazität zu erweitern, die Leistung zu verbessern und die Vorlaufzeit für Kunden zu verkürzen.
• Investitionen in neue und bestehende Talente um Optimas zu stärken und Kundengruppen dabei zu helfen, ihre Produktivität und Gewinne zu steigern.
• Fortschritte bei Initiativen zur sozialen Verantwortung um die Bemühungen um Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur voranzutreiben.

„Das vergangene Jahr war eine großartige Reise für Optimas“, sagten Harms und Tuffy. „Wir beide teilen einen tiefen Glauben an diese Doppel-CEO-Struktur – und die positive Dynamik, die Optimas im letzten Jahr gewonnen hat, ist real. Das Feedback von Kunden, Interessenten und Teamkollegen auf der ganzen Welt ist positiv und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“

Hintergründe

Tuffi verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Befestigungsindustrie mit Führungspositionen in den Bereichen Handel, Beschaffung und Betrieb. Als Leiter der internationalen Märkte nutzt er sein breites Wissen über erstklassige Lieferantenkapazitäten, um die Kundenbedürfnisse und -erwartungen zu erfüllen, die die Effizienz für Partner und Optimas steigern. Zuvor war Mike in Führungspositionen bei Walters Hexagon und Anixter tätig, wo er Teil des Managementteams war, das das Unternehmen durch organisches Wachstum und Akquisitionen erheblich weiterentwickelte. Er war auch Teil des Akquisitionsteams, das Optimas aus Anixter herausgeschnitten hat.

Ein strategischer Vordenker mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Lieferkette, Schaden hat leistungsstarke Teams aufgebaut und angeleitet, um operative Exzellenz in verschiedenen Branchen zu liefern. Sein einflussreicher Führungsstil und sein datengesteuerter, problemlösender Ansatz haben mit Unternehmensgewinnen und -verlusten von über $100 Millionen beständig zu Umsatz- und Gewinnwachstum geführt. Bevor er zu Optimas kam, hatte Harms mehrere Positionen mit zunehmender Verantwortung bei DSC/CJ Logistics inne, zuletzt als Senior Vice President, Operations. Harms erwarb einen Master of Business Administration vom J. Mack Robinson College of Business an der Georgia State University und einen Bachelor of Science in Business Administration von der University of Tennessee. Harms ist Mitglied des Council of Supply Chain Management Professionals.

Über Optimas-Lösungen

Optimas Solutions ist ein führendes, technologiefähiges globales Unternehmen Hersteller/Händler von Verbindungselementen, Bestandsverwaltungsdienste und Produktionsverbrauchsmaterialien, die Herstellern helfen, die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Mit umfassender Supply-Chain-Expertise können wir Risiko minimieren, Bestand optimieren, Operationen verbessern und Produktqualität verbessern für industrielle Hersteller. Beispiele unserer Arbeit finden sich in den Produkten führender globaler Marken und bei optimas.com.