So gewinnen, binden und entwickeln Sie Supply-Chain-Teams

Geschrieben von
Meghan Lang
Leitender Marketingleiter

In letzter Zeit, Kate Daly, SVP, Global Human Resources bei Optimas Solutions moderierte einen Lead-and-Succeed Workshop durch Exzellenz von Frauen in Supply Chain Operations, Management und Bildung erreichen (FANTASTISCH).

Dieser Workshop mit dem Titel „Unterbrechung der Belegschaft, um organisatorische Macht freizusetzen“ befasste sich mit der allgegenwärtigen Herausforderung im Supply Chain Management: der Überwachung von Teams in einer Welt nach der Pandemie.

Kate und die unten aufgeführten führenden Experten teilten mit, wie man Supply-Chain-Teams im Kontext der heutigen hypervernetzten, hyperflexiblen Welt anzieht, hält und entwickelt. Die Diskussion konzentrierte sich auf die Erschließung organisatorischer Macht durch Talentakquise, Talentmanagement und Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI)-Initiativen.

Diskussionsteilnehmer:

Kate Daly – SVP, Global Human Resources bei Optimas Solutions

Letitia King James – Vizepräsident, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei GXO

Priya Priyadarshini – GM, globales Talentmanagement bei Microsoft

Charlie Saffro – Präsident & Gründer bei CS Recruiting

Optimas Beteiligung

Im August trat Optimas der AWESOME A-List Alliance als Accelerator-Sponsor bei, um sinnvolle Möglichkeiten zur Förderung der Führungsrolle von Frauen bereitzustellen. Mit mehr als 1.500 Mitgliedern in Lieferkettenfunktionen in einem breiten Spektrum von Organisationen erstreckt sich die Reichweite von AWESOME auf Führungskräfte in der gesamten Lieferkette, die Geschäftswelt und darüber hinaus.

„Wir sind stolz darauf, mit einem Sponsor wie Optimas zusammenzuarbeiten, der sich einen Namen gemacht hat Exzellenz in der Supply-Chain-Industrie“, sagte Michelle Dilley, CEO von AWESOME. „Optimas hat sein Engagement für die Mission von AWESOME unter Beweis gestellt, die Zukunft der Lieferkette voranzutreiben und zu verändern, indem es AWESOME weibliche Führungskräfte in strategische Rollen innerhalb ihrer Organisation versetzt hat. Wir freuen uns, Optimas als einen unserer neuesten Accelerator-Sponsoren zu haben und freuen uns darauf, unsere Beziehung in Zukunft zu vertiefen.“

Weitere Mitglieder von AWESOME bei Optimas sind Heather Skiba, Vice President of Operations; Gaby Gallegos, Vizepräsidentin für Qualität; und Kelly Billings, Senior Director des Program Management Office.

Lesen Sie hier die vollständige Pressemitteilung von Optimas über das Sponsoring!

Über SUPER

AWESOME wurde 2013 gegründet, um die Zukunft der Lieferkettenführung voranzutreiben und zu verändern, indem hochrangige weibliche Führungskräfte in der Lieferkettenbranche zusammengebracht werden, um sich zu vernetzen, zu lernen, zusammenzuarbeiten, Anerkennung zu finden und sich inspirieren zu lassen.

Die Organisation verfolgt ihre Kerninitiativen, indem sie herausragende weibliche Führungsqualitäten anerkennt, energiegeladene Programme anbietet und jährlich Stipendien im Rahmen des AWESOME Excellence in Education Scholarship Program vergibt. Für weitere Informationen besuchen Sie www.awesomeleaders.org.

Windmühlen am NachthimmelSo wählen Sie den richtigen Partner für die Herstellung von Windkraftanlagen aus
Qualitätsunterschiede bei LieferantenGroßes Q und kleines „q“ Qualität: Was ist der Unterschied für Sie?

Abonnieren Sie Stay Connected